O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Rio de Janeiro (Crea-RJ) já iniciou os preparativos para novo concurso, destinado ao preenchimento de 22 vagas na área técnica (Prat), mais cadastro de reserva nessa carreira que exige formação em nível médio/técnico, e é responsável por atendimentos e fiscalizações, entre outras funções internas da instituição. Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA na última terça-feira, dia 5, o presidente do conselho, Agostinho Guerreiro, destacou que o objetivo é divulgar o documento regulador da seleção até o próximo mês. “Acredito que o edital demore cerca de 45 ou, no máximo, 60 dias para ser publicado em todos os seus detalhes. Diria que, meados de setembro é o período mais provável”, afirmou.
O Crea-RJ escolheu a Makiyama como organizadora. Atualmente, o Prat tem remuneração de R$2.351(vencimentos de R$1.834 e R$517 de auxílio-alimentação), mais benefícios, além de ampla possibilidade de crescimento profissional. As oportunidades serão para praticamente todo o Estado do Rio, sobretudo para atuação na Região Metropolitana, que engloba os bairros da Barra da Tijuca, Campo Grande, Centro e Ilha do Governador; além dos municípios de Duque de Caxias, Itaguaí, Nova Iguaçu, São João de Meriti, na Baixada Fluminense. A seleção será feita por meio de provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, realizadas “daqui a prováveis três meses”, nas palavras do presidente.
O Crea-RJ escolheu a Makiyama como organizadora. Atualmente, o Prat tem remuneração de R$2.351(vencimentos de R$1.834 e R$517 de auxílio-alimentação), mais benefícios, além de ampla possibilidade de crescimento profissional. As oportunidades serão para praticamente todo o Estado do Rio, sobretudo para atuação na Região Metropolitana, que engloba os bairros da Barra da Tijuca, Campo Grande, Centro e Ilha do Governador; além dos municípios de Duque de Caxias, Itaguaí, Nova Iguaçu, São João de Meriti, na Baixada Fluminense. A seleção será feita por meio de provas objetivas de Conhecimentos Gerais e Específicos, realizadas “daqui a prováveis três meses”, nas palavras do presidente.
FOLHA DIRIGIDA - Qual o significado deste concurso para as atividades do Crea-RJ? Quais são as metas do conselho para os próximos anos?
Agostinho Guerreiro - Significa uma atualização das necessidades no plano estadual. Hoje, há uma tendência grande de rotatividade, sobretudo entre os mais jovens, que ficam no trabalho por um tempo, e depois procuram outra colocação, outro concurso, além daqueles que vão atrás da própria vocação. Como trabalhamos no âmbito do estado, fizemos uma seleção centralizada no passado, o que tornava difícil manter a pessoa que, por exemplo, fez no Rio de Janeiro, mas cuja vaga era em Campos dos Goytacazes ou no Extremo Sul. Desta vez, descentralizamos, já com a vaga determinada. A escolha não será mais posterior à aprovação, e sim antes. Imagino que atrairemos candidatos moradores especificamente nas áreas contempladas pelo concurso.
Objetivamente, isso quer dizer que agora, ao contrário de antes, o candidato sabe onde está a vaga e concorre diretamente a ela?
Ele faz a opção prévia. Estamos fazendo essa tentativa, pois achamos que dará mais resultado. As pessoas saberão onde estão as vagas e indicarão para onde pretendem ir.
Quem venceu o pregão para organizar o concurso?
Foi a CKM Serviços (Makiyama). O pregão já foi homologado.
Uma vez definida a organizadora, quais são os trâmites posteriores?
A licitante precisa apresentar a documentação para análise jurídica, entre outras etapas. Mas o objetivo é resolver o mais breve possível.
E em quanto tempo o Crea-RJ pretende divulgar o edital com todos os detalhes? Sairá até o fim de agosto?
Acredito que o edital demore cerca de 45 ou, no máximo, 60 dias para ser publicado em todos os seus detalhes. Diria que, meados de setembro é o período mais provável. A meta é realizar as provas daqui a três meses.
Quais serão as funções contempladas na carreira?
O Prat tem certa flexibilidade dentro do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Ele é um nível que pode ser utilizado em outra função, dependendo das necessidades. O Prat tem a perspectiva de ter mais de uma função. Efetivamente, esses profissionais fazem atendimentos, fiscalizações e, no caso de alguma conveniência, como carência de pessoal, podem ser designados para alguma função interna do Crea-RJ.
Para ingressar como Prat, o candidato precisa de curso técnico, além do nível médio?
Será necessário nível médio/técnico em alguma formação vinculada ao sistema. Um técnico em Enfermagem, por exemplo, não se encaixará neste concurso. Não saberia citar todas as áreas de imediato, mas os exemplos clássicos na função são os técnicos industriais, mecânicos, de edificações. São especialidades correspondentes às profissões de nível superior que possuímos no conselho, como Arquitetura e Engenharia. Além do curso técnico, será preciso registro no Conselho equivalente, conforme previsto em lei.
As inscrições abrirão imediatamente após a publicação do edital?
Uma vez publicado, abre-se o período de inscrições. Seguiremos estritamente o previsto na lei, mas acredito que esse prazo terá cerca de 15 ou 20 dias.
Além do vencimento de R$1.834, o Prat possui benefícios? Quais?
O Crea-RJ é uma das instituições que oferecem mais benefícios. A começar pelo plano de saúde, rateado entre funcionário e conselho (para aqueles que recebem até quatro salários mínimos, o Crea-RJ arca com 100% do valor). Alguns previstos em lei foram estendidos, como os auxílios maternidade (seis meses) e paternidade (sete dias). Há também o auxílio-creche, abono aniversário (o funcionário recebe metade do salário no mês correspondente) e auxílio-alimentação de R$23,50 (para média de 22 dias de trabalho, o valor é de R$517).
Quais as chances de progressão na carreira do Prat?
Após o Plano de Cargos, Carreiras e Salários, os funcionários que são avaliados positivamente têm chance de promoção de nível (são quatro dentro da carreira: operacional, especializado, pleno e sênior). As avaliações ocorrerão duas vezes ao ano.
Além do Prat, o Crea-RJ vê a necessidade de concurso para outra função?
Neste momento não. Porém, se houver carência no futuro, certamente será feito.
As 22 vagas para Prat suprem as atuais necessidadesi Qual é a chance de convocações do número estipulado no edital?
Podemos utilizar o cadastro de reserva dentro do prazo de validade do concurso, mas, outra vez, apenas em caso de necessidade. Inicialmente, estamos trabalhando com as vagas previstas no edital.
Atualmente, o Crea-RJ possui quantos funcionários concursados? Há terceirizados?
Hoje, são quase 400 funcionários. Também há terceirizados, mas não nas áreas de finalidade do conselho. Apenas para a realização de serviços complementares, como segurança, portaria, limpeza.
O senhor gostaria de fazer uma consideração final?
Gostaria que os interessados se animem a participar do concurso. Hoje, o Crea-RJ é uma instituição com credibilidade em todo o Brasil, por ser uma entidade que tem o espírito coletivo, de equipe, situação que é muito animadora, sobretudo para aqueles que estão começando. Temos um ambiente muito bom, que possibilita muitas oportunidades aos profissionais, e que motiva aqueles que desejam e buscam um desenvolvimento profissional, com sentimento de solidariedade. Fora isso, nosso modelo de gestão conseguiu atingir uma avaliação muito positiva, sendo reconhecido, inclusive, por meio de certificações e premiações de nível nacional.
Agostinho Guerreiro - Significa uma atualização das necessidades no plano estadual. Hoje, há uma tendência grande de rotatividade, sobretudo entre os mais jovens, que ficam no trabalho por um tempo, e depois procuram outra colocação, outro concurso, além daqueles que vão atrás da própria vocação. Como trabalhamos no âmbito do estado, fizemos uma seleção centralizada no passado, o que tornava difícil manter a pessoa que, por exemplo, fez no Rio de Janeiro, mas cuja vaga era em Campos dos Goytacazes ou no Extremo Sul. Desta vez, descentralizamos, já com a vaga determinada. A escolha não será mais posterior à aprovação, e sim antes. Imagino que atrairemos candidatos moradores especificamente nas áreas contempladas pelo concurso.
Objetivamente, isso quer dizer que agora, ao contrário de antes, o candidato sabe onde está a vaga e concorre diretamente a ela?
Ele faz a opção prévia. Estamos fazendo essa tentativa, pois achamos que dará mais resultado. As pessoas saberão onde estão as vagas e indicarão para onde pretendem ir.
Quem venceu o pregão para organizar o concurso?
Foi a CKM Serviços (Makiyama). O pregão já foi homologado.
Uma vez definida a organizadora, quais são os trâmites posteriores?
A licitante precisa apresentar a documentação para análise jurídica, entre outras etapas. Mas o objetivo é resolver o mais breve possível.
E em quanto tempo o Crea-RJ pretende divulgar o edital com todos os detalhes? Sairá até o fim de agosto?
Acredito que o edital demore cerca de 45 ou, no máximo, 60 dias para ser publicado em todos os seus detalhes. Diria que, meados de setembro é o período mais provável. A meta é realizar as provas daqui a três meses.
Quais serão as funções contempladas na carreira?
O Prat tem certa flexibilidade dentro do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. Ele é um nível que pode ser utilizado em outra função, dependendo das necessidades. O Prat tem a perspectiva de ter mais de uma função. Efetivamente, esses profissionais fazem atendimentos, fiscalizações e, no caso de alguma conveniência, como carência de pessoal, podem ser designados para alguma função interna do Crea-RJ.
Para ingressar como Prat, o candidato precisa de curso técnico, além do nível médio?
Será necessário nível médio/técnico em alguma formação vinculada ao sistema. Um técnico em Enfermagem, por exemplo, não se encaixará neste concurso. Não saberia citar todas as áreas de imediato, mas os exemplos clássicos na função são os técnicos industriais, mecânicos, de edificações. São especialidades correspondentes às profissões de nível superior que possuímos no conselho, como Arquitetura e Engenharia. Além do curso técnico, será preciso registro no Conselho equivalente, conforme previsto em lei.
As inscrições abrirão imediatamente após a publicação do edital?
Uma vez publicado, abre-se o período de inscrições. Seguiremos estritamente o previsto na lei, mas acredito que esse prazo terá cerca de 15 ou 20 dias.
Além do vencimento de R$1.834, o Prat possui benefícios? Quais?
O Crea-RJ é uma das instituições que oferecem mais benefícios. A começar pelo plano de saúde, rateado entre funcionário e conselho (para aqueles que recebem até quatro salários mínimos, o Crea-RJ arca com 100% do valor). Alguns previstos em lei foram estendidos, como os auxílios maternidade (seis meses) e paternidade (sete dias). Há também o auxílio-creche, abono aniversário (o funcionário recebe metade do salário no mês correspondente) e auxílio-alimentação de R$23,50 (para média de 22 dias de trabalho, o valor é de R$517).
Quais as chances de progressão na carreira do Prat?
Após o Plano de Cargos, Carreiras e Salários, os funcionários que são avaliados positivamente têm chance de promoção de nível (são quatro dentro da carreira: operacional, especializado, pleno e sênior). As avaliações ocorrerão duas vezes ao ano.
Além do Prat, o Crea-RJ vê a necessidade de concurso para outra função?
Neste momento não. Porém, se houver carência no futuro, certamente será feito.
As 22 vagas para Prat suprem as atuais necessidadesi Qual é a chance de convocações do número estipulado no edital?
Podemos utilizar o cadastro de reserva dentro do prazo de validade do concurso, mas, outra vez, apenas em caso de necessidade. Inicialmente, estamos trabalhando com as vagas previstas no edital.
Atualmente, o Crea-RJ possui quantos funcionários concursados? Há terceirizados?
Hoje, são quase 400 funcionários. Também há terceirizados, mas não nas áreas de finalidade do conselho. Apenas para a realização de serviços complementares, como segurança, portaria, limpeza.
O senhor gostaria de fazer uma consideração final?
Gostaria que os interessados se animem a participar do concurso. Hoje, o Crea-RJ é uma instituição com credibilidade em todo o Brasil, por ser uma entidade que tem o espírito coletivo, de equipe, situação que é muito animadora, sobretudo para aqueles que estão começando. Temos um ambiente muito bom, que possibilita muitas oportunidades aos profissionais, e que motiva aqueles que desejam e buscam um desenvolvimento profissional, com sentimento de solidariedade. Fora isso, nosso modelo de gestão conseguiu atingir uma avaliação muito positiva, sendo reconhecido, inclusive, por meio de certificações e premiações de nível nacional.
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